A Bolha Tech e a venda de "Mentoria" - Escancarando um GOLPE em Ascensão
Introdução
Na efervescente ecossistema tecnológico - bolha, onde 'inovações' brotam como cogumelos em bosta de vaca após a chuva, uma nova loucura emergiu, desafiando os valores fundamentais da aprendizagem e do crescimento profissional. Este é o comércio de "mentorias". Enquanto muitos caem na armadilha da promessa de crescimento rápido, é crucial discernir entre uma genuína relação de mentoramento e um esquema oportunista. Neste artigo, adentraremos na essência do mentoramento, expondo as farsas e revelando a verdadeira natureza desse processo.
O Embuste da Promessa Rápida
No cerne dessa questão reside a crescente prática de comercializar a "mentoria" como um atalho para o sucesso profissional. A promessa de conselhos exclusivos e insights privilegiados capazes de elevar qualquer 'estagiário' ao maganata dos codígos, atrai indivíduos ávidos por avançar em suas carreiras. É compreensivel que sussurros de enriquecimento rápido encantem essas serpentes digitais.
Contudo, isso é uma simplificação perigosa do conceito de mentoramento. A verdadeira mentoria é baseada em relacionamentos construídos ao longo do tempo, enraizados na confiança e admiração mútua.
O propósito da mentoria
Mais do que um conjunto apressado de orientações, a mentoria é um processo intrincado, uma transmissão de conhecimento moldada pela perícia do mentor e pelas demandas do aprendiz. Paralelamente à orientação dos mestres Jedi sobre a Força, no mundo profissional, os mentores ajudam os aprendizes a desbravar as complexidades de suas carreiras. A verdadeira mentoria demanda comprometimento, paciência e uma genuína intenção de contribuir para o crescimento mútuo. É um processo de longo-prazo.
Surge então a irônica reviravolta. A mentoria difere do que estes golpistas vendem. Vai além de ensinar truques da profissão, visando criar um profissional capaz de suceder e possivelmente ultrapassar o mentor. Implícito nesse processo, encontra-se um pacto de sucessão.
Contrariamente à falsas mentoria, o verdadeiro mentor não vende seu conhecimento. Sua busca é impulsionada por objetivos mais nobres. Ele escolhe o mentorado baseado na compatibilidade de valores, metas e visões. A relação transcende uma mera troca comercial. O mentor investe tempo e esforço, visando construir um "monstro" que vai alcançar os objetivos que o próprio mentor não foi capaz.
Este é motivo pelo qual as mentorias adquirem imenso valor no mundo profissional. A transferência não só de habilidades técnicas, mas também de princípios e perspectivas, gera indivíduos capazes de tomar decisões informadas, de agir como líderes em potencial e, eventualmente, de superar seus mestres.
Contudo, vender essas experiências é um verdadeiro embuste, um golpe travestido de atalho.
Expondo o Golpe
O palco está montado, as luzes brilham e a venda de "mentorias" começa. No entanto, antes de você abrir a carteira, segure o seu riso. O que é vendido como "mentoria" é mais um circo de conexões rasas do que uma jornada de sabedoria. Imagine seminários com dicas genéricas, onde o palestrante se autodenomina mentor. A única coisa que falta é um nariz de palhaço.
Vamos jogar um pouco de luz sobre o que realmente está acontecendo. O que não é vendido são mentorias, mas sim espetáculos de um único ato. O mentor, na maioria das vezes, mal conhece o mentorado além de um alguns encontros virtuais. Essa não é a essência da mentoria. É como chamar uma breve troca de olhares de um romance épico.
Por trás da cortina de supostas "mentorias", esconde-se um segredo sujo. A venda de ilusões é uma indústria próspera. Quem não gostaria de acreditar que pode se tornar um guru da tecnologia em três cliques e um pagamento generoso? A ideia é tão boa quanto um unicórnio com asas, mas, infelizmente, ambos são igualmente reais.
Conclusão
No final das contas, a bolha parece ter seu próprio show de comédia: a venda de "mentorias". Não seja o protagonista involuntário dessa piada. Então, da próxima vez que você ouvir falar de vender "mentoria", lembre-se de manter seus risos sob controle e seu senso crítico afiado. Afinal, não estamos aqui para rir das nossas ambições, mas sim para alcançá-las com determinação real e conexões genuínas.
Discussão
O que se quer discutir com este artigo é a necessidade de distinção entre mentoria e outros tipos de orientação e aconselhamentos, como coaching, consultorias, treinamento, seminários, etc. Que muito mais se assemelham destas 'mentorias' comerciliazadas. Muitas destes 'serviços' podem realmente ter counteúdos relevantes para um jovem profissinal e oferecer conselhos valiosos, isso não esta sendo questionado, o único problema é o uso da palavra mentoria de forma indevida.
Embora a mentoria possa variar em intensidade e abordagem, é importante que a definição da palavra não seja diluída por práticas que não se alinham com sua natureza fundamental, desde os antigos gregos, um pacto implícito de sucessão. Isso ajuda a manter o valor da mentoria como um processo significativo de transferência de conhecimento e desenvolvimento profissional.