Entendo sua indignação, mas ela não faz nenhum sentido, pois senti que você afirma em alguns pontos que a mentoria deveria ser feita gratuitamente e não comercializada o que não muda absolutamente nada, pois o conteúdo no fim é o mesmo.

A pergunta é, porque não cobrar pelo seu tempo e trabalho? Você aprendeu e se desdobrou pra adquirir conhecimento durante anos e se uma pessoa quer pular essa etapa de sofrer para aprender é justo que seja cobrado algo em troca disso.

O famoso termo "chegou e já quer sentar na janela" rs

Eu como Manager não vejo a necessidade de ter tamanha conexão com mentorados, pois isso não difere muito do trabalho de Liderança técnica: 1:1, PDI, feedback e outras coisas do ciclo.

Você está ali para ser uma liderança, tirar duvidas, fazer review e tudo mais pra ajudar a pessoa a evoluir.

O que eu quero dizer é, se você pode ser Líder dentro de uma empresa e ter um CNPJ te pagando pra mentorar pessoas, porque não pode fazer isso diretamente?

Sua indignação também me parece uma vontade de fazer o mesmo ou de ter uma mentoria, porém deve ser nos seus meios.