É compreensível que haja uma diversidade de opiniões sobre o assunto da mentoria, especialmente considerando a ampla gama de experiências e práticas que existem atualmente. O ponto que você está destaca, realça ainda mais a importância de artigos como este, que busca questionar os diferentes tipos de 'serviços' que são ofertados com o nome de mentoria.

É verdade que, especialmente em um cenário onde há muita informação disponível, ter alguém mais experiente para guiar e direcionar pode ser extremamente valioso. Contudo, é importante que aqueles que oferecem esses serviços sejam claros sobre o que estão oferecendo.

O que esta no cerne da questão é a necessidade de distinção entre mentoria e outros tipos de orientação e aconselhamentos, como coaching, consultorias, treinamento, seminários, etc. Que muito mais se assemelham destas 'mentorias' comerciliazadas. Muitas destes 'serviços' podem realmente ter counteúdos relevantes para um jovem profissinal e oferecer conselhos valiosos, isso não esta sendo questionado, o que está sendo questionado é apenas o uso da palavra mentoria.

Embora a mentoria possa variar em intensidade e abordagem, é importante que a definição da palavra não seja diluída por práticas que não se alinham com sua natureza fundamental, desde os antigos gregos, um pacto implícito de sucessão. Isso ajuda a manter o valor da mentoria como um processo significativo de transferência de conhecimento e desenvolvimento profissional.