Desabafo de um estudante

cara, o que acontece é que as empresas querem pagar pouco pela mão de obra, então desejam que você saiba todas as skills que eles usam lá no dia a dia, o intuito não é muito te ensinar mas aliviar um pouco a demanda de dev's seniors (em alguns casos).

E o que espera de nós? Palavras de incentivo? Ok, aqui vão elas: não desista, tudo vai dar certo.

Ou não. Nem você nem nós podemos fazer nada com o mercado. Como você mesmo disse, são só lamúrias que não vão resolver problema algum.

O que você pode fazer? Pode sentar e esperar aparecer algo que te atenda. Ou pode começar a se preparar para alguma vaga.

É difícil? É. A vida não é justa, ela é como é e as pessoas precisam correr atrás. Eu tive dificuldades, sei que todo dia milhões só no Brasil têm dificuldades, mas só dá para a pessoa se comprometer a solucionar isso.

Tem vagas que pedem demais? Tem. Muitas vezes só para selecionar um pouco. Tem vagas que querem pagar pouco, que querem um funcionário como estagiário? Tem. Você pode se sujeitar ou não. Tem que começar de alguma forma.

Tem empresa que não é organizada, não é tão ética ou não é justa? Tem de monte, mas tem.

Isso acontece porque conseguem fazer isso. Talvez por isso muita gente incentive mais pessoas entrarem na área fazendo promessas que não podem ser cumpridas. Por isso que decissões importantes da vida precisam ocorrer depois de muita análise critériosa. Eu vejo muito as pessoas pegando atalhos, querendo que terceiros tomem decisões para elas, e isso não dá certo. Vai gerar cada vez mais frustrução.

Tem que estar preparado para se candidatar às melhores vagas. Frustração não resolve problema algum. Eu entendo que ela aconteça, eu me frustro com muita coisa, mas tem que deixá-la em um canto e correr atrás para achar uma solução.

Precisa ver o que está impedindo conseguir ser selecionado (isso é importante e sei que as empresas não querem dar feedback porque algumas pessoas começaram processá-las por fazer isso, o mundo era muito mais simples antes) e resolver isso.

Entrar na área não é tão fácil quanto alguns dizem. Em algum momento pode ter sido. Ainda tem muita vaga sobrando, mas elas querem quem está preparado. Em momento de retração fica mais complicado.

Eu acho que em breve vai melhorar, mas a preparação adequada sempre terá valor.

A atitude adequada no processo seletivo é importante. Vou dizer uma coisa que muita gente não vai gostar, mas é melhor saber disso do que ser enganado. Eu não posso falar de cada pessoa individualmente, sempre tem exceções, mas o que eu observo, inclusive o que faz ter vagas sobrando para pessoas mais velhas, o que não ocorria no passado, é que essa geração não agrada muito as empresas (pelo menos alguns grupos que recebem muitas facilidades). Em geral são pessoas que se frustram muito facilmente e acabam não entregando resultados. As empresas precisam se adaptar às pessoas, e elas não querem fazer isso. Se elas podem, preferem quem não é assim. Por isso não só a técnica, mas a atitude geral pode contar. Não sei como resolver isso, talvez o tempo resolva e as empresas acabam se adaptando por falta de mão de obra, mas enquanto isso as pessoas precisam fazer algo.

De qualquer forma cuidado com conselhos que te levam pro buraco. É preciso avalair muito bem isso. O que mais tenho visto é pessoas se contentando com pouco e querendo arastar outras pessoas para esse pouco.

Eu realmente lamento por essa situação, mas só a própria pessoa pode mudar isso por enquanto.

Eu desejo que consiga algo logo e possa seguir sua carreira produtivamente. Vai tentando, tudo é aprendizado, até a tentativa.

Faz sentido para você?

Espero ter ajudado.

Farei algo que muitos pedem para aprender a programar corretamente, gratuitamente. Para saber quando, me segue nas suas plataformas preferidas. Quase não as uso, não terá infindas notificações (links aqui).

Desculpa se eu estiver errado, mas Ciência da Computação são quase 4-5 anos não?

Você está no último ano, então está a alguns anos estudando né?

Na minha concepção, você saindo da faculdade já deveria ter o conhecimento de pelo menos um Júnior, e não to falando que a Faculdade que deveria te ensinar isso, você sozinho deveria ir atrás.

A faculdade te da uma base e caminhos por anos, para que você possa ir se aprofundando e conseguindo mais e mais conhecimentos.

E sobre a falta de respostas, isso é normal há anos. E sim, existem diversas pessoas que estão procurando vagas e não conseguindo, é só abrir um jornal e olhar lá a quantidade de desemprego. Abrir o Linkedin e ver também.

Entendo que está desabafando, mas sinceramente, existem diversas outras pessoas na mesma situação.

Só resta tu estudar mais e mais, continuar procurando por oportunidades até achar uma.

Tem gente que nem tem a chance de fazer uma faculdade.

Agora a pouco fiz um post sobre a área de entrada para conseguir experiência. No meu caso, terminei entrando em um estágio como suporte. Depois de um tempo uma pessoa de um estágio me indicou para outra vaga, de suporte e desenvolvimento.

Foi sorte? Sim. E para entrar em uma vaga JR com 500 candidatos, também não será sorte? Fica aí a reflexão...

Eu entendo sua frustação e já passei por tudo isso.

Isso é fato, faculdade não te prepara para mercado de trabalho. Porém a maioria tem projetos, aproiam os alunos e os professores estão sempre a disposição a ajudar, nós alunos com a correria da vida que não nos atentamos a isso, seja por falta de tempo ou falta de conhecimento. Quem te prepara o mercado de trabalho é você mesmo! O importante é sempre estar estudando e correndo atrás, o que vai preparar para mercado de trabalho é experiência.

Para ter experiência precisa de estágio, para ter estágio precisa de experiência e essa conta não fecha. Essa mesma premissa vai acontecer para vagas de estágio, junior, pleno, senior, ninja, jedi, etc. Mas então como as pessoas conseguem emprego? Não tem fórmula certa, mas aqui vai algumas dicas sobre as entrevistas:

• Se tu acha que se encaixa na vaga, parece ser uma boa empresa e tu sabe pelo menos o principal do que pedem, pega e faz!
• Se candidate para vagas que pode parecer "maior" do que você sabe atualmente
• Faça entrevistas, quantas precisar, vai chegar uma hora em que estará caleijado e experiente em entrevistas e começará a ter mais sucessos e pode ter que acabar escolhendo entre duas vagas ótimas que você nem sabia tudo que pediam
• Se estão demorando para responder sobre a vaga, mande um e-mail perguntando se eles já tem uma resposta
• Se você foi rejeitado para uma vaga sem justificativa, mande um e-mail perguntando onde falhou para que você possa entender melhor
• O que faz um bom profissional na área de tecnologia é o potêncial de se adaptar e se desenvolver
• Seja uma pessoa ativa e não passiva as oportunidades, na vida pessoal e profissional
• Você não precisa saber de tudo para conseguir trabalhar ou empreender e fazer dinheiro

Se tu mirar para cima, não interessa a distância, é para lá que você vai!

Acho que seu desabafo cria uma oportunidade, já que trocentos estão na mesma pegada. Agora e só aproveitar esses respostas, ver o que te falta e adicionar no pacote. Saber o que fazer faz muita diferença, não precisa saber de tudo, mas precisa saber a direção e se está no caminho certo. Você tem um diferencial estar em uma faculdade. É suficiente em si mesma? Adicione algumas capacidades e tudo muda. E manter o foco e principalmente sai da zona de conforto. Isso vale pra todos, o tempo todo.

Cara, estou no 3° período de ADS, e todos os meus colegas de sala que demonstraram um interesse genuíno pela área já conseguiram estágio, e até emprego como Júnior. Sei que as oportunidades são diferentes para cada um, mas depois de tanto tempo procurando acho que talvez essa questão tenha um asteriscos na forma com que você procura, ou aborda as empresas.

Tente uma abordagem direta, contate os recrutadores pelo direct do LinkedIn, mande emails, leve seu currículo e portifólio "de porta em porta" e certifique-se de que está entrando em contato diretamente com alguém que tenha poder de contratação, e não a uma máquina.

Demonstre interesse pela empresa. Por exemplo, no meu emprego atual a empresa entrou em contato comigo para marcar uma entrevista, nesse meio tempo eu pesquisei sobre a empresa e entrei em contato com alguns devs que já estavam aqui para eu saber como são as coisas internamente. Perguentei quais linguagens e ferramentas usavam, pedi para explicarem melhor o produto e etc. Isso me ajudou bastante na hora da entrevista, porque ficou claro para os presentes que eu me interessei por eles, e por conta disso eles me contrataram mesmo sem dominar a linguagem e ferramentas que eles usam

E por ultimo, mantenha-se ativo. Crie projetos mesmo que pequeno de tecnologias que você está estudando, faça cursos, bootcamps e poste tudo isso no LinkedIn. Quem não é visto não é lembrado.

Tenha em mente que as pessoas são mais acessíveis do que você imagina, então se apresente, mostre como você pode agregar à empresa, e se não der certo, peça um feedback, entenda os pontos que você precisa melhorar, e melhore-os.