E o que espera de nós? Palavras de incentivo? Ok, aqui vão elas: não desista, tudo vai dar certo.

Ou não. Nem você nem nós podemos fazer nada com o mercado. Como você mesmo disse, são só lamúrias que não vão resolver problema algum.

O que você pode fazer? Pode sentar e esperar aparecer algo que te atenda. Ou pode começar a se preparar para alguma vaga.

É difícil? É. A vida não é justa, ela é como é e as pessoas precisam correr atrás. Eu tive dificuldades, sei que todo dia milhões só no Brasil têm dificuldades, mas só dá para a pessoa se comprometer a solucionar isso.

Tem vagas que pedem demais? Tem. Muitas vezes só para selecionar um pouco. Tem vagas que querem pagar pouco, que querem um funcionário como estagiário? Tem. Você pode se sujeitar ou não. Tem que começar de alguma forma.

Tem empresa que não é organizada, não é tão ética ou não é justa? Tem de monte, mas tem.

Isso acontece porque conseguem fazer isso. Talvez por isso muita gente incentive mais pessoas entrarem na área fazendo promessas que não podem ser cumpridas. Por isso que decissões importantes da vida precisam ocorrer depois de muita análise critériosa. Eu vejo muito as pessoas pegando atalhos, querendo que terceiros tomem decisões para elas, e isso não dá certo. Vai gerar cada vez mais frustrução.

Tem que estar preparado para se candidatar às melhores vagas. Frustração não resolve problema algum. Eu entendo que ela aconteça, eu me frustro com muita coisa, mas tem que deixá-la em um canto e correr atrás para achar uma solução.

Precisa ver o que está impedindo conseguir ser selecionado (isso é importante e sei que as empresas não querem dar feedback porque algumas pessoas começaram processá-las por fazer isso, o mundo era muito mais simples antes) e resolver isso.

Entrar na área não é tão fácil quanto alguns dizem. Em algum momento pode ter sido. Ainda tem muita vaga sobrando, mas elas querem quem está preparado. Em momento de retração fica mais complicado.

Eu acho que em breve vai melhorar, mas a preparação adequada sempre terá valor.

A atitude adequada no processo seletivo é importante. Vou dizer uma coisa que muita gente não vai gostar, mas é melhor saber disso do que ser enganado. Eu não posso falar de cada pessoa individualmente, sempre tem exceções, mas o que eu observo, inclusive o que faz ter vagas sobrando para pessoas mais velhas, o que não ocorria no passado, é que essa geração não agrada muito as empresas (pelo menos alguns grupos que recebem muitas facilidades). Em geral são pessoas que se frustram muito facilmente e acabam não entregando resultados. As empresas precisam se adaptar às pessoas, e elas não querem fazer isso. Se elas podem, preferem quem não é assim. Por isso não só a técnica, mas a atitude geral pode contar. Não sei como resolver isso, talvez o tempo resolva e as empresas acabam se adaptando por falta de mão de obra, mas enquanto isso as pessoas precisam fazer algo.

De qualquer forma cuidado com conselhos que te levam pro buraco. É preciso avalair muito bem isso. O que mais tenho visto é pessoas se contentando com pouco e querendo arastar outras pessoas para esse pouco.

Eu realmente lamento por essa situação, mas só a própria pessoa pode mudar isso por enquanto.

Eu desejo que consiga algo logo e possa seguir sua carreira produtivamente. Vai tentando, tudo é aprendizado, até a tentativa.

Faz sentido para você?

Espero ter ajudado.

Farei algo que muitos pedem para aprender a programar corretamente, gratuitamente. Para saber quando, me segue nas suas plataformas preferidas. Quase não as uso, não terá infindas notificações (links aqui).