Concordo neste ponto, e já vi muitos contratos PJ interessantes que incluem auxílios, décimo terceiro, férias remunerada, etc.
Respondendo a "Sindicatos sempre, sempre vão ser a favor de qu..." dentro da publicação "Combate à pejotização no setor de TI"
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Compactuo, sou PJ tenho um bom salário, 27 dias úteis (isso mesmo 27 dias ÚTEIS) de férias remuneradas, a empresa compra equipamentos para o meu trabalho e o equipamento é dado para mim, notebook encerrou o contrato é meu, a mochila, minha e etc...
Trabalho flexível 40h semana se for fazer 8h dia ou 40h corridas sem parar no problem, porém tem menos demanda do que tempo então sempre sobra hora e o mínimo do contrato é 40h semanais. Eu me comprometo a estar disponível e cumprir prazos, mas se sobra hora para mim não tem desconto de nada.
Tenho um estilo de vida PJ muito melhor do que CLT com ponto de manhã, sair pra almoçar, voltar do almoço, encerrar expediente...
Dev PJ MEI não pode mas o teto do MEI é muito baixo. Se for pra ser PJ pela insegurança tem que ser pelo menos o teto do MEI uns 7k pra cima.
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Concordo, há modalidades hoje para devs que passam o teto do MEI. Realmente prefiro a modalidade PJ por ter a liberdade de decidir oq fazer com seu próprio dinheiro.