Executando verificação de segurança...
Em resposta a "Combate à pejotização no setor de TI"
6
eliaseas

Sindicatos sempre, sempre vão ser a favor de que haja mais empregos, mais gente na CLT. Os sindicatos trabalhistas nunca estão preocupados com o trabalhador ganhar mais, e sim com suas proprias causas.

A verdade é que CLT é uma ilusão. Ganha-se menos para poder custear 13º, Férias, INSS e FGTS. Em 2022 por exemplo, o dinheiro que VOCÊ depositou no FGTS de forma obrigatória, rendeu ao todo (juros + lucro distribuido) 5,83%. Enquanto isso, no ano de 2022 a taxa básica de juros (SELIC) ficou acima de 10,75%, sendo que atingiu 13,75% ao ano.

Ou seja, quem depositou dinheiro no FGTS deixou de receber no mínimo 6% daquele valor no ano, simplesmente porque o dinheir é mal aplicado.

Nem falo muito sobre INSS, pois para muitos é um anjo da guarda quando ocorrem imprevistos, mas segue a mesma linha, dinheiro mal administrado que na sua mão provavalmente serviria muito mais.

Além disso, a ilusão de 13º salário e férias. O dinheiro pra pagar o 13º e férias não vem de um 13º mês no ano. Ele vem de um rateio que o empresário faz ao longo do ano. Na conta básica, a empresa paga 2x o valor base do seu salario. Não seria melhor você receber o dobro do seu salário, e você decidir como aplicar o dinheiro?

Carregando publicação patrocinada...
4
waCoelho

Concordo neste ponto, e já vi muitos contratos PJ interessantes que incluem auxílios, décimo terceiro, férias remunerada, etc.

2
pedromussato

Compactuo, sou PJ tenho um bom salário, 27 dias úteis (isso mesmo 27 dias ÚTEIS) de férias remuneradas, a empresa compra equipamentos para o meu trabalho e o equipamento é dado para mim, notebook encerrou o contrato é meu, a mochila, minha e etc...

Trabalho flexível 40h semana se for fazer 8h dia ou 40h corridas sem parar no problem, porém tem menos demanda do que tempo então sempre sobra hora e o mínimo do contrato é 40h semanais. Eu me comprometo a estar disponível e cumprir prazos, mas se sobra hora para mim não tem desconto de nada.

Tenho um estilo de vida PJ muito melhor do que CLT com ponto de manhã, sair pra almoçar, voltar do almoço, encerrar expediente...

Dev PJ MEI não pode mas o teto do MEI é muito baixo. Se for pra ser PJ pela insegurança tem que ser pelo menos o teto do MEI uns 7k pra cima.

4
waCoelho

Concordo, há modalidades hoje para devs que passam o teto do MEI. Realmente prefiro a modalidade PJ por ter a liberdade de decidir oq fazer com seu próprio dinheiro.

1
0