Eu passei por isso de sair de uma startup e procurar realocação, levou 40 dias.

Mas o que foi bom é que o salário de um mês dessa startup americana era quase o mesmo que três meses da empresa BR que eu trabalhava (Startup do Albert Einstein).

Então, no meu caso o alto salário permitiu que eu ficasse tranquilo enquanto aplicava para mais de 40 vagas e fosse contratado, na minha terceira experiência do artigo.

Eu vejo que seria muito pior que eu fosse demitido CLT, pois o seguro desemprego não cobriria meu custo de vida, eu precisaria retirar dinheiro dos meus investimentos, e ainda me realocaria em outra empresa que não paga tão bem, demoraria um pouco mais para repor o que gastei.

Entende?

É uma análise um pouco complicada, mas são duas formas de segurança, uma delas é CLT a outra é alto salário. E eu acho a última melhor rsrs

Mas não quero forçar minha visão, essas decisões são pessoais