Isso realmente é verdade, trabalhando nesse modelo, você estará recebendo um sal · helano

Isso realmente é verdade, trabalhando nesse modelo, você estará recebendo um salário bem menor em comparação com um contrato PJ direto com um empresa de fora.

Mas existem algumas ciladas no mercado, por enquanto a demanda está alta e realmente faz muito sentido como você falou, estar em um contrato PJ e ter flexibilidade para mudar de forma mais ágil. Mas em casos de StartUps e/ou empresas que estão entrando no mercado digital agora, você pode estar entrando em um barco que pode afundar a qualquer momento, e dependendo do momento do mercado, talvez não encontre recolocação tão rápido assim.

Então acho que vale pensar nessa possibilidade como uma etapa de transição, até você conseguir encontrar melhores oportunidades diretamente em U$D que não sejam em startups

De qualquer forma, acho que é uma escolha pessoal assim como as nossas opniões.

E ótimo post por sinal! Parabéns.

Eu passei por isso de sair de uma startup e procurar realocação, levou 40 dias.

Mas o que foi bom é que o salário de um mês dessa startup americana era quase o mesmo que três meses da empresa BR que eu trabalhava (Startup do Albert Einstein).

Então, no meu caso o alto salário permitiu que eu ficasse tranquilo enquanto aplicava para mais de 40 vagas e fosse contratado, na minha terceira experiência do artigo.

Eu vejo que seria muito pior que eu fosse demitido CLT, pois o seguro desemprego não cobriria meu custo de vida, eu precisaria retirar dinheiro dos meus investimentos, e ainda me realocaria em outra empresa que não paga tão bem, demoraria um pouco mais para repor o que gastei.

Entende?

É uma análise um pouco complicada, mas são duas formas de segurança, uma delas é CLT a outra é alto salário. E eu acho a última melhor rsrs

Mas não quero forçar minha visão, essas decisões são pessoais