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Respondendo a "Se você veio deste vídeo, queria aproveitar par..." dentro da publicação Como se comunicar eficazmente como desenvolvedor
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p3drao

Sobre o vídeo, no exemplo dos comentários em PRs: Dentro de um time que tem x devs junior/pleno para 1 sênior, a prática de comentar "mastigadinho", por parte do sênior, não cria brechas para o resto do time ficar preguiçoso?

De repente um dev sentir um "estalo" e pensar: Eu posso subir PRs cada vez mais desleixados ou incorretos e sempre vou ter alguém para corrigir, daí vai ser copiar e colar.

Quando acontece comigo eu acho excelente porque paro momentâneamente de me preocupar com a implementação e passo a tentar entender porque a solução proposta é preferível a que foi implementada. Mas gostaria de ter percepção dessa prática vinda de dentro de outros times.

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arcbueno

Na verdade, creio que seja dever do sênior como lider de corrigir seus juniores e exigir que eles melhorem nesse quesito. Se um dev sobe 10 PRs e desde o 3o o sênior ta pedindo pra ele ser mais claro, acaba ficando feio para ele como dev (e como profissional) que não tem atendido as necessidades de seus superiores.

Além de que deixar mastigado não é botar o código certo, por exemplo, mas indicar explicitamente como corrigir. Em vez de escrever "Esse código ta fora do padrão" pode ser "O código ta fora do padrão, verificar exemplo no arquivo teste_123.file a partir da linha 23"