Concordo plenamente.
Papo de trainee, junior, pleno, senior, techlead, muitas das vezes em degraus, tipo junior I, junior II, junior III; é tudo firula do RH que pode ou não ter impacto no retorno remuneratório.
Respondendo a "Eu tenho uma opinião um pouco dissonante de tud..." dentro da publicação [OPINIÃO] A nova "leva" de seniors vai ser fraquíssima
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