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Mentoria de carreira Tech - Vale a pena?

Olá pessoal

Gostaria de saber se por acaso vocês já realizaram alguma mentoria.

Eu vejo que preciso de dicas para saber me vender melhor no linkedin (Sou um péssimo vendedor). E isso que eu considero meu linkedin bem completo, mas meu SSI (Social Selling Index) está baixo.

Ultimamente nenhum recrutador me chamou (E já tenho mais de 5 anos de XP) e nas vagas que me candidato eu vejo que sou apenas mais um, não um diferencial.

Como me destacar?
Como montar um plano de carreira?
Outra coisa, também vejo que o Networking é um ponto crucial para conseguir novas vagas e é onde também tenho dificuldades.

Se você já realizou mentorias, com quem foi? Gostou? Quais foram os tópicos abordados.

Desde já agradeço quem colaborar com o tópico.

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Recomendo muito, dependendo do mentor. Conheci meu mentor em um post no TabNews. Ele é engenheiro de software, e vi um link para o servidor do Discord dele. Lá, tinha até call para treino de inglês. Falei que achei interessante e ele já marcou uma call para treinarmos inglês. Achei muito pró-ativo e dedicado aos seus mentorados. Vi que ele tinha uma baita bagagem e resolvi assinar a mentoria em grupo dele.

Até agora, foi tão pouco tempo desde que assinei, mas tantas coisas já foram feitas e definidas. Estamos sendo incentivados a concluir objetivos mensais, ótimos para ter um norte e não ficar perdido. O fato de você contar para alguém o que está fazendo todo dia já faz o desempenho subir. Tive sorte de achar isso no começo! Por todos esses motivos, eu recomendo você a fazer uma mentoria sim.

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Que daora, muito obrigado pelo seu comentário.

Pois é, também vejo que parece ser muito importante ter alguém para servir como um guia nos próximos passos, ainda mais quando a gente se sente um pouco perdido.

No caso o seu mentor é o Lucas Faria? Se possível você conseguiria detalhar um pouco o que foi realizado até agora na mentoria? O que ele comentou com você, que poderia melhorar, estudar ou dicas.

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Oi Mathias! Gustavo compartilhou seu post e vim aqui responder também :-)

A mentoria começou com minha newsletter no Substack, onde falo sobre trabalhar para empresas internacionais e carreira em geral.

Tenho um plano pago bem barato (10 reais por mês), com o principal benefício sendo a mentoria em grupo. É tudo bem novo, e sou grato ao Gustavo e ao Matheus por me darem essa chance de ajudar 😅

O que fazemos:

Reunião mensal em grupo: Eu falo sobre um tema relevante. O Gustavo começou no final de junho e nossa mentoria será nesta próxima semana. Dura cerca de 1h-1h30. Encorajo todos a trazerem dúvidas, preocupações e temas de interesse.

Já fui mentorado na minha empresa (Brex) e aprendi que mentorias são mais produtivas se o mentorado guia a conversa.

Um mentor é alguém com experiência relevante na sua área. Idealmente, não muito distante. Por exemplo, se sou um engenheiro de software júnior, um CTO de uma grande empresa pode não ser o mentor ideal, pois as situações que ele vive são muito diferentes.

Como mentor, meu trabalho é conhecer a pessoa, entender seus objetivos, fazer um plano de crescimento e checar o progresso regularmente. E, claro, ajudar com qualquer dúvida que o mentorado tenha, compartilhando minha visão e experiência.

Este mês, começamos um grupo de apoio para nossos objetivos mensais. No início do mês, definimos 1-2 objetivos que queremos alcançar. A ideia é usar o grupo para nos manter motivados e crescer juntos. Fazemos um check-in sobre os progressos na reunião de mentoria.

No futuro, pretendo colocar alguns artigos pagos no Substack. O artigo de amanhã será o primeiro com uma seção paga.

Estou sempre à disposição de todos, não só dos assinantes pagos. Tento responder tudo no Discord. Uma das discussões mais legais foi no canal #processos-seletivos, onde o pessoal compartilha experiências, e eu contribuo com o que sei. Inclusive, essa semana eu ajudei uma das pessoas com uma mock interview, que eu adorei a experiência.


Escrevi bastante, mas espero que tenha te dado um resumo do que eu faço. Coemcei tem dois meses, então certamente ainda tenho muito a aprender. A principal motivação para eu criar essa newsletter e mentoria é porque eu vi algumas no Instagram com um valor surreal. Algumas chegavam a até 8 mil reais! E isso pra mim isso é insano.

Não estou negando o valor dessa mentoria, até porque nunca fiz. Mas eu quis democratizar mais um pouco desse conhecimento, especialmente nesse nicho de trabalhar pra fora.

É isso! Qualquer coisa, tô a disposição. Se quiser conversar mais pode marcar uma call aqui. Ou pode me chamar pelo Discord também. Mesmo se você resolver não assinar, eu sempre gosto de conhecer pessoas novas. Em especial quem é motivado pra crescer ainda mais na carreira, que são o meu tipo de pessoa hehe.

Abraços!

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Entendi, desculpa pela demora, tava refletindo aqui no que você falou.

Muito obrigado mano, ótimo comentário, vou entrar ali no discord e vamos ver como vai ser :)

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Acho que não vale tanto a pena. A não ser que você queira pela questão da motivação ou confiança - para melhorar seu psicológico/mental.

Não existe nada que a pessoa vá te falar, que você não consiga descobrir vendo qualquer vídeo de gringo (precisa saber inglês, bom, pra ser programador precisa, de qualquer forma).

A minha opinião é essa. Fica a teu critério.

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Entendi, sim verdade. É que, por exemplo, eu tento seguir dicas que encontro no linkedin, blogs e no youtube. Ao mesmo tempo, parece que não consigo evoluir no networking e nas candidaturas.

Creio que uma orientação pessoal, iria ajudar. E realmente acredito que o ponto da confiança me afeta bastante, não tinha pensado nisso.

Muito obrigado por compartilhar sua opinião.

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Bom vou da minha visão, tenha em mente que presto serviço de mentoria então existe um viés.

Falando de linkedin você consegue procurar no youtube tem várias dicas de melhorar seu linkedin vou por algum aqui que pode te ajudar.
https://www.youtube.com/watch?v=2qOnTtOCswg

Contratar um especialista pra te ajudar a melhorar o linkedin pode ser uma boa, mas normalmente esse tipo de profissional tenta não só focar no linkedin mas, em te recolocar, então ela faz um pouco mais do que só melhorar o seu perfil. Em contrapartida ela pede um valor relacionado ao salário que você vai receber então tenha em vista isso.

Respondendo suas perguntas:

Como me destacar?

Pergunta bem aberta, mas, de forma geral para se destacar ao meu ver mostre o que você sabe, seja fazendo artigos, blog ou até um canal do youtube. Participe de eventos, ajude pessoas, fale com pessoas tente ajudar pessoas. Um amigo meu falava uma coisa que cabe bem nesse sentido "Quem não é visto não é lembrado". Ou seja, você precisa mostrar o que sabe para as pessoas e elas vão lembrar de você quando tiverem um problema que você sabe resolver.

Como montar um plano de carreira?

Resposta de consultor, depende. Qual seu objetivo? Aonde você quer chegar? Na minha humilde opinião o plano de carreira muitas vezes depende mais de você do que do seu empregador atual.
Contando uma breve história, fui estagiário em uma empresa multinacional e no primeiro dia tivemos uma palestra onde o palestrante ficava a cada 5 minutos falando "Carreira na mão", ali ele queria enfatizar que você é o dono da sua carreira, e a não ser que você seja uma pessoa em situação de vulnerabilidade, você consegue direcionar sua carreira da forma que você quiser, falo isso de uma forma geral. Por exemplo eu mirei minha carreira sem ser um diretor de uma grande empresa, depois mirei em trabalhar numa startup e ficar milionário e no final mirei em ser freelancer. Em cada trajeto eu fui ganhando clareza tanto de mim quanto do que estava mirando e vendo os prós e contras até chegar no meu caminho atual.

Outra coisa, também vejo que o Networking é um ponto crucial para conseguir novas vagas e é onde também tenho dificuldades.

Já respondi em outros artigos, mas network é pra mim algo essencial, pois isso vai te ajudar a alcançar várias coisas, como uma propostas de tabalho, um emprego, uma promoção.
Falando nisso acredito em "network do bem", não se conecte com pessoas só pensando que vai conseguir algo delas, apenas ajude as pessooas, seja aqui nesse site, seja na comunidade da linguagem que você trabaha, seja no seu bairro, seja no seu meio espiritual (se houver). Tente ajudar as pessoas com o que você sabe, tente doar um pouco do seu tempo aos outros, ouça as pessoas e ofereça ajuda. Assim você vai ter retorno das mais diferentes formas, nem que seja de lembrar de alguém que foi grata a você num momento que você esteja com dificuldades e te ajude a seguir em frente.

Já fui mentorado, muitas vezes num contexto no inicio de carreira. Meus mentores me ajudaram muitas vezes a olhar a minha carreira em outros angulos e tentar fazer coisas novas e crescer. Também já fui mentorado bastante na parte de como estudar e produtividade e isso ajudou a montar meu método de estudar e trabalhar o que me ajudou muito.

Já mentorei muitas pessoas também, acredito que ajudei elas a ter um norte para os próximos passos nas carreiras das mesmas e acredito que consegui fazer todos evoluirem.

Espero ter ajudado.

E caso tenha interesse em uma mentoria relacionada a carreira ou a estudos eu ajudo pessoas a montar um plano seja de carreira ou de estudos.
https://cal.com/devjonatas/mentoria

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Legal Jonatas, entendi.

Creio que meu linkedin está bem completo, assisti o vídeo ali, bem interessante, pra mim creio que ainda falta a parte de eu ser mais ativo, com postagens e comentários.
Pois, por exemplo, meu SSI está bem baixo, atualmente está em 27.

Mas hoje eu vejo como o networking é importante, pois existem pessoas que conheço que entraram nas empresas que estão hoje por indicação.

Sobre a parte de contratar uma mentoria, ainda quero pesquisar mais um pouco as possibilidades.

Muito obrigado pelo comentário, um abraço.

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Ia falar várias coisas. Mas tudo era opinião. Vou apenas pontuar alguns fatos.

Cuidado, boa parte das mentorias são golpes.

E a maior parte (em peso) dos profissionais nunca fizeram mentoria.

Essa ideia de mentoria é algo "novo". Judicialmente é mais confortável ser coach, ou mentor, visto que oferecer um curso demanda uma grade, planejamento, entre outras coisas. A ideia de ser mentor, dá liberdade do "profissional" ser totalmente irresponsável na maneira de passar conteúdo e no fim, dificilmente você poderia abrir um processo ou fazer qualquer exigência do tipo.

Recomendo algo que me ajudou e ajuda bastante. Pare de se comparar com os outros, viva sua prórpria vida. Esqueça o Linkedisney, só entre lá para procurar emprego ou rir de alguma postagem boba.

Tentei não falar opiniões, exceto pela minha recomendação. Espero que te ajude de alguma forma.

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Pois é, vi alguns mentores no linkedin que não parecem muito profissionais. Mas ao mesmo tempo, vi uma mentora com 40 mil seguidores, ela parece ser muito boa. Mas mesmo assim fico meio apreensivo.

Eu gostaria de um mentor para ter uma ideia de como chamar mais a atenção dos recrutadores, pois eu me acho um bom dev, com um conhecimento bom. Obviamente existem pessoas muito melhores que eu, mas não sou mais um iniciante.

Mesmo assim parece tão dificil conseguir uma entrevista kkkk

Muito obrigado pela resposta!