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Ia falar várias coisas. Mas tudo era opinião. Vou apenas pontuar alguns fatos.

Cuidado, boa parte das mentorias são golpes.

E a maior parte (em peso) dos profissionais nunca fizeram mentoria.

Essa ideia de mentoria é algo "novo". Judicialmente é mais confortável ser coach, ou mentor, visto que oferecer um curso demanda uma grade, planejamento, entre outras coisas. A ideia de ser mentor, dá liberdade do "profissional" ser totalmente irresponsável na maneira de passar conteúdo e no fim, dificilmente você poderia abrir um processo ou fazer qualquer exigência do tipo.

Recomendo algo que me ajudou e ajuda bastante. Pare de se comparar com os outros, viva sua prórpria vida. Esqueça o Linkedisney, só entre lá para procurar emprego ou rir de alguma postagem boba.

Tentei não falar opiniões, exceto pela minha recomendação. Espero que te ajude de alguma forma.

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Pois é, vi alguns mentores no linkedin que não parecem muito profissionais. Mas ao mesmo tempo, vi uma mentora com 40 mil seguidores, ela parece ser muito boa. Mas mesmo assim fico meio apreensivo.

Eu gostaria de um mentor para ter uma ideia de como chamar mais a atenção dos recrutadores, pois eu me acho um bom dev, com um conhecimento bom. Obviamente existem pessoas muito melhores que eu, mas não sou mais um iniciante.

Mesmo assim parece tão dificil conseguir uma entrevista kkkk

Muito obrigado pela resposta!