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Acho que é isso mesmo, tem que se livrar de quem não está agradando. è importante desde o início terum contrato bem feito, o que raramente acontece, e tudo deve ser feito, inclusive de acordo com o contrato de forma que ninguém fique na mão dessa pessoa. Isso é bem básico, mas vejo muito não acontecer. Muitas vezes a pessoa prefere ficar pra sempre na mão de alguém assim, quando na verdade é o mesmo problema de ceder ao terrosrisomo, chantagem e afins, você só faz o problema aumentar.

Já vi muitos casos assim, já vi presunção cruzada também, então é uma situação bem complicada e de difícil solução, será um cabo de guerra que uma hora vai estourar para um lado e ninguém sabe qual será o que tem mais força. Além disso vi muitos casos de um lado ser presunçoso e acusar o outro lado de ser, o que pode ser um pouco verdade, mas geralmente o acusador é pior, porque ele não sabe o suficiente, o outro sabe, ele se sente inferiorizado, perde a motivação, pensa em desistir e não consegue reconher isso, então ele que precisaria achar uma solução para si não faz nada. Isso é em parte explicado aqui: https://en.wikipedia.org/wiki/Dunning%E2%80%93Kruger_effect e https://en.wikipedia.org/wiki/Psychological_projection.

Quem tem o poder muitas vezes é fraco ou até um idiota mesmo, é extremamente comum, e ganha o cargo por tempo de casa, falta de opção ou por ele ser bem político, que pode não ser tão ruim assim, porque se ele for tão bom nisso, ele sabe que é só não atrapalhar quem é bom que tudo dará certo para ele. De qualquer forma tem que tentar falar com ele, demonstrar os outros, levat o máximo de material e argumentos que comprovem o problema. Se levar informações falaciosas, o tiro pode sair pela culatra.

Também vi quem tem o poder ser uam pessoa experiente que sabe qual é a melhor decisão, embora as pessoas que têm menos poder podem discordar, até por ter menos experiência, não ter todas as informações necessárias, então temos que considerar que ela pode estar certa.

Mesmo vendo um caso concreto seria precipitado dar um veredito do que está acontecendo só com pequenos relatos, muitas vezes precisa de meses com convivência integral para a avaliação ser boa, por isso quase semrpe será melhor resolvido internamente, a não ser que valha a pena contratar uma boa consultoria (não adianta pegar uma que só engana).

Se tudo falhar e não gostar da situação, trocar de emprego é uma solução, tem casos que apenas não está dando match, se um lado é ruim e o outro é bom, não é difícil conseguir uma vaga melhor.

S2


Farei algo que muitos pedem para aprender a programar corretamente, gratuitamente (não vendo nada, é retribuição na minha aposentadoria) (links aqui no perfil também).

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Cara na real tem duas opções uma é chamar o rapaz pra conversar e colocar ele contra a parede o que pode dar muito certo ou muito errado. Outra é simplesmente sair da empresa e buscar outra coisa por que no fim o principal problema foi o acordo entre a sua empresa e o cliente, se eles não tem capacidade de levantar que estão tendo problemas com o dev de ponte melhor pular fora.