Sim estamos cientes, a intenção é contratar sim, no máximo no final do 1º ano, mais ou menos 6 meses atrás fizemos algumas entrevistas, com estagiários, mas alguns deles já tinham uma experiência, e estavam estudando justamente para se especializar.

Então no início ele atuaria mais da forma que eu atuo, mantendo contato com os devs parceiros, avaliando as demandas, acompanhando o projeto, testando as funcionalidades (não o código em si) e cuidando dos prazos, caso ele realmente mostrasse interesse nos projetos da empresa, ele poderia ser sim o começo de um setor de desenvolvimento.

Fullstack nem considerei, baseado num post recente aqui do Tabnews até. Codar mesmo ele não faria nos primeiros meses, apenas se surgir a demanda e dependendo da especialização que ele pretende, por exemplo, hoje nossos projetos são bem estruturados, mas o design é aquele template básico do básico.