Linkedin é realmente necessário?

Bom, fui gestor e os candidatos que eu contratei e entrevistei na época vieram todos pelo linkedin. Então, sim, vale à pena ter um perfil por lá.

Agora minha opinião pessoal:
Acho que virou um Linkedisney, com ambientes de trabalho super saudáveis, empresas perfeitas e lugares onde as pessoas glamourizam até sua própria demissão, então temos que tomar um certo cuidado com relação a isso.
Como utilizo?
Olho alguns posts, sim, vejo alguns ex colegas sendo promovidos e parabenizo e dou força àqueles que são desligados.
Busco vagas diretamente nos sites de empresas ou na Gupy ou outras plataformas de RH e, caso o link leve para o linkedin, me inscrevo por lá.
Deixo um perfil atualizado com meu currículo e só, não tenho o costume de postar nada.
Isso tem me atendido.

Quando entrevistava a pessoa, eu aprofundava bastante nos assuntos comentados no curriculo e pedia o seu Github para dar uma olhada, além de aplicar uns testes de desenvolvimento.

O linkedin pode ser sim a porta de entrada no mercado e não deve ser descartado.
Abs.

Cara eu acabei de postar sobre isso, e depois vi sua postagem.

E tenho a mesma dúvida que você, e a mesma opinião em relação ao linkedin inflar o ego das pessoas.

É curioso, lá todo mundo sempre sabe tudo, é especialista em tudo.
Eu acho que ainda não entendi como usar aquilo, já que pouquíssima coisa no Linkedin agrega algo.

Minha dúvida é: quais outras ferramentas posso usar para desenvolver um bom networking?

Minha primeira vaga veio pelo linkedin e eu tinha zero publicacoes e comentarios na epoca e só usava ele como um curriculo online mesmo que eu usava para me candidatar.

Mas eu tinha um portifolio legal, nao era incrivel, e nem era ruim, era ok, ele era o suficiente para provar que eu sabia programar bem e conseguiria realizar as tarefas do dia-a-dia de programador junior.

Entao eu acredito que nao seja necessario ser super ativo na rede social se vc nao quiser, o que conta mesmo ter um bom protifolio de projetos e expericenes e também conseguir apresentar eles e suas habilidades bem durante as estrevistas.

Sobre alternativa ao linkeding, voce poderia entrar em contato direto com as empresas atraves dos sites deles ou a melhor opcao de todas que seria o networkng, que é voce conhecer alguem da area e receber uma indicacao dessa pessoa.

Olha, as empresas estão super exigentes, última vez que assinei foi dinheiro jogado fora.

Sinceramente, nunca fui contratado pelo Linkedin, e pelo que vejo as pessoas que gostam de contratar pelo Linkedin são bem exigentes, cargo de Júnior é de experiência de Sênior. Ainda estou trabalhando graças a Deus, estou dando uma chance pro Linkedin, tenho mais de 13 anos de experiência em Suporte Técnico e nem fui chamado para entrevista alguma, só excluem de cara...

Fica uma dica, vaz tempo que eu nao procuro emprego mas varios dos meus empregos foram pela: https://www.apinfo.com

Bom dia, o LinkedIn é por onde eu recebo contato da maioria dos recrutadores, não me aplico para nanhuma vaga a não ser que o recrutador solicite, pagar pelo plano Premium eu não recomendo é dinheiro jogado fora.
Sobre montar um perfil bem informativo eu não vejo como inflar ego e sim facilitar a busca pelo seu perfil, quanto mais palavras chave o seu perfil tiver mais fácil vai ser te encontrar, por exemplo o recrutador esta procurando alguem que tenha conhecimento em c# ele vai procurar por "desenvolvedor c#" se no seu perfil tiver essa informação ele deve ser exibido para o recrutador.
Os comentários nas minhas publicações (geralmente cursos que eu fiz ou fotos do meu setup, não posto todos os dias) eu nem leio, se alguém quer me mandar uma vaga vai ser pelo chat não pelos comentários, eu concordo com você que tem muita gente só inflando o ego mas você não precisa fazer o mesmo.

Cara, primeiro você não precisa ser um blogueiro e ficar postando ou interagindo com todo mundo. Mas é importante ter um perfil por lá, que esteja bem organizado a seu favor (tem vários guias no YouTube falando de palavras-chave e tudo mais).

Eu já consegui trabalho pelo LinkedIn e fui abordado por vários recrutadores, simplesmente por seguir esses guias que comentei acima.

Acredito que você pode sobreviver sem LinkedIn, mas talvez perca boas oportunidades para aqueles que tem.

FINAL (MINHA OPINIÃO):

Estudo um pouco do linkedin e crie um perfil legal, mas coloque mais energia nos seus projetos pessoais para por no seu portifólio, github.

Já tive ótimas experiências com o LinkedIn. Recebi várias propostas de emprego e trabalhei em diversas startups. Tudo isso foi possível graças à otimização do meu perfil com técnicas de SEO, que ajudaram os recrutadores a encontrar meu perfil com mais facilidade.

Já contratei várias pessoas da área e considero isso indispensável.

Eu acho a ferramenta a mais otimizada para oque ela se propõe, mas como rede social não uso.