Sinceramente eu desisti de tentar conseguir uma vaga na área. Só tem processos seletivos que desumanizam o candidato, fazendo com que o desempregado se humilhe pra conseguir uma vaga. No final todo mundo sabe o que importa de verdade: INDICAÇÃO. A vaga pode ter 1000 Devs mais capacitados, mas quem vai pegar a vaga é quem foi indicado por algum funcionário interno.
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Entendo totalmente seu ponto e CONCORDO. Mas no final das contas, isso é o que chamamos de networking, você consegue isso de várias maneiras: interagindo no LinkedIn, participando de comunidades no Discord, o próprio TabNews. Agora nesse momento estamos fazendo networking. E se me permite, não desista cara, continua estudando e conhecendo novas pessoas, uma hora chega a sua hora, é inevitável com o crescimento absurdo da área. Me adiciona no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pedro-omar-neto/ e bora codar!
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Que tipo de comunidade do Discord? Todos os servers que eu entrei são parados e raramente tem interação. O único que se salva é o da Rocketseat, mas lá é uma galera muito inexperiente que saiu agora do "Hello World", ainda estão estudando e nem buscam emprego. Além do mais no Discord só falam coisas aleatórias, compartilhando memes e tal, nenhuma possibilidade de networking.(experiência própria)
No Linkedin a galera não consegue tirar a máscara de "bom moço", sempre na defensiva e com respostas prontas, não dá pra trocar nem 3 mensagens direito lá.
Único lugar que eu vejo que é decente pra fazer networking sério é na faculdade, mas já que eu comecei a estudar sozinho por conta própria, não nenhuma faculdade e nem curso, simplesmente impossibilita de entrar nessa panelinha.
Acho que ajudaria se o processo seletivo fosse mais padronizado e humanizado, nunca nenhum currículo que enviei deu em algo, parece que enviei diretamente pro vácuo do espaço.
Além que é totalmente estúpido cada empresa ter uma plataforma de vagas diferente (Gupy, Infojobs,GeekHunter).
Algumas plataformas nem deixam você anexar seu CV. Te obrigam a reescrever exatamente TUDO que já está no seu Linkedin.
As empresas sabem que plataformas como a Gupy é simplesmente horrível e ninguem gosta dela, mas elam simplesmente não ligam pros candidatos, tratam apenas como números e não pessoas que estão precisando de uma renda.
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inclusive tem o do próprio TabNews (não oficial): https://discord.gg/BKeZ5SGy
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Tem a da Rocketseat e tem a do Erick Wendel que são muito boas! Chama a galera para conversar e troca ideia sem um objetivo prefixado, isso é networking