Um amigo meu que esta em um estagio, porem ele é junior, quer urgentemente entra na empresa por CLT, pois dizendo ele, consegue financiar um apartamento com mais facilidade.
Fiquei pessando nessa questão, será que um pj consegue ter esse tipo facilidade? acredito que não, pois para as empresas é uma venda mais segura a "aposta" em um CLT do que um PJ que pode ser facilmente mandando em bora.
Acredito que PJ tenha desafios sim. De um lado se você atua como um contratado de uma empresa, você realmente pode ter o contrato quebrado a qualquer hora, mas aí é erro do PJ. Todo contrato precisa ter termos de rescisão e a isso se aplica multas e afins.
O problema de um PJ é ser contrato sob as mesmas condições de um CLT, além de ser ilegal, tem que valer muito a pena financeiramente. Pelo menos 2x mais do que você ganharia como CLT. Do contrário seu ganho líquido será bem próximo a de um CLT e realmente... não faz diferença nenhuma.