Fala MGuel, fica tranquilo cara não foi rude não relaxa.
Explico sim claro minha visão.
De forma mais resumida o ponto central de como eu vejo essa situação. Não está na maioria das empresas e sim nos colaboradores.
Praticamente todas as empresas de desenvolvimento hoje pagam bem e isso tem um custo absurdo para a empresa e sei do que estou falando na pele. Quando a empresa fecha com o cliente, quase nunca a equipe entrega no prazo e isso faz com que a empresa pague multas contratuais ou simplesmente horas extas elevadas que muitas vezes não são contabilizadas e isso sairá do caixa da empresa e não mais do combinado por aquele projeto. Colaboradores na maioria só falam de direitos, do que querem e do que acham que merecem, mas nunca falam dos seus deveres. Vejo muitos colaboradores falando mau da empresa que trabalha e isso não é certo pelo simples fato que o ganha pão dele vem daquela empresa. Para finalizar a métrica de avaliação que o colaborador faz para ganhar mais também está errada.