só negociar horário flexível, salário hora (não será fixo pois apesar de ter uma cota mínima de horas sempre vai passar um pouco), e claro que as demandas sejam passadas pra você com o que tem que ser feito sem que um chefe fique te enchendo.
Respondendo a "Exemplo você diz de processo? Não tenho, mas at..." dentro da publicação PJ vs CLT
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Se fosse tudo tão simples assim a Justiça do Trabalho não teria inúmeros processos, né?