Fala aí WillianFernandes,

Concordo com o seu post em partes.

Realmente o RH está fazendo o copia e cola ativamente em algumas vagas e isso é um grande problema.

Se o requisitos não são claros, a vaga também não será.

A parte que não concordo é a seguinte:
O primeiro ponto, você tem que considerar que o recrutador está solicitando, na primeira imagem, uma pessoa graduada em Ciências Exatas e aqueles são exemplos que ela deu como Engenharia Civil. (Desenvolvedor precisa de graduação? Essa é outra questão que não cabe aqui)

O segundo ponto é que os requisitos das vagas vêm de um documento chamado descrição de cargo. Esse documento é feito por muitas mãos e principalmente pela área que vai contratar aquela pessoa. Se a pessoa está em uma startup ou uma empresa pequena, pode ser que realmente essa descrição venha da cabeça do recrutador, porém se for uma empresa grande, quem deveria levar a repreensão é a própria área que está solicitando a vaga que não condiz com a realidade.