@viniciuspoa2 acredito no mesmo, o RH está cada vez mais defasado nessas empresas, sinceramente é um desserviço com todas as pessoas que procuram uma oportunidade de trabalho. Já fui abordado por empresas que (Jesus) me fizeram passar por todo o processo seletivo (entrevista, inglês, desafio técnico, entrevista tech lead), e no final me dispensam sem nenhum feedback. Realmente lamentável

Eu entendo que existem problemas no processo de recrutamento. Mas será que não temos agora um mercado cheio de devs desempregados para poucas vagas e poucas empresas dispostas a pagar o valor de mercado proporcional ao conhecimento exigido? Parece-me fruto dos exageros e inconsequentes ações governamentais e empresariais nos juros baixos durante a pandemia. Dinheiro abundante, credito fácil, cursos para todo lado, e agora a 'bolha' volta ao normal com as empresas voltando para o básico: ter lucro. Justamente no período que ninguém quer ou pode gastar. Não sei, me cheira a crise.

Sobre o GPT substituir pessoas, em parte pode acontecer, mas não creio que seja da forma como imaginamos... Pelo menos no meu ciclo de conhecidos que usam GPT nenhum deles confia plenamente em desenvolver tudo em cima de IA.

Mas enfim, depende de cada caso.