Mano, eu não sei quanto tempo tu tem de experiência no mercado de forma geral. Mas eu queria dizer que é do jogo sermos sugados pela empresa kkkkk.

Onde eu trabalho tem uma lógica mais o menos assim:

1.Estagiário
2.Analista de sistemas jr
3.Analista de sistemas pl
4.Desenvolvedor jr

A moral é que os cargos antes de dev junior pagam bem menos, o analista jr tira uns 2,7k, o analista pl uns 3,5k e por final o Dev Jr é 6k

Todo mundo que eu conheço lá, passou por essa escadinha, e foi sugado no estágio ou nos cargos anteriores.... Infelizmente é assim.

O importante agora é tu se aperfeiçoar cada vez mais, baixar a cabeça e trabalhar, que logo logo a tua hora vai chegar(no bom sentido kkkkk).

E no pior das hipóteses, se a empresa não te valorizar tu já vai ter experiência e vai pôde se aventurar em outros desafios.

Eu particularmente acho que é normal nos sentirmos assim, e que tu deveria esperar no mínimo até 1 ano ou 1,5 ano pra chorar uma promoção de jr que obviamente tu merece. Eu entendo que tem uma expectativa em cima do trabalho dos estagiários, e que além disso tem a questão do aproveitamento do estágio, então por isso comentei o tempo de 1 anos ou 1 ano e meio a cima.