Hoje eu trabalho com frontend, mas minha formação é outra, o que não tem muita influência sobre como sou visto na organização (dev frontend).

Na minha visão, um bom portfólio, bem montado e bem apresentado, tem mais influência do que um diploma.

Claro que há organizações e organizações, cargos e cargos. Há muitos cargos e muitas organizações, que pelos mais variados motivos, focam em diplomas e também em certificados, que em muitos casos são uma forma de demonstrar que você tem uma capacidade específica.

O que quero dizer, no fim das contas, é que se consegue demonstrar sua capacidade de executar determinada tarefa, seja pelo diploma, certificado, projeto executado, deve ser suficiente.