Eu nunca tive problemas com isso, mas como sou formado em Engenharia Elétrica, fiz especialização em Engenharia da Computação, e somente atuei em programação de sistemas, sempre me senti incomodado por quase nunca achar vagas para Engenheiro de Computação ou de Software de fato, exigindo registro no CREA e pagando salários compatíveis.
A realidade é que as empresas em geral contratam como Analistas de Software (ou de Sistemas) para não precisar pagar salários de engenheiro, já que estes começam já em 9 salários mínimos. E quando necessário, tem somente 1 engenheiro registrado na empresa para assinar todos os projetos que contam com tal exigência.
Já questionei meu líder sobre isso e o questionamento que ele me devolveu foi: "o que mudaria na sua vida se a gente te contratasse como engenheiro?".
Legalmente, muita coisa, mas na prática, somente o salário teria que ser obrigatoriamente acima do piso, as atividades do dia-a-dia seriam as mesmas, e talvez isso quebrasse muitas empresas (ou seja, empresas que cobram mais barato nos projetos por não terem que pagar salários de engenheiros).