Na visão do empregador terá um pé atras sobre contratar este funcionário.

No quesito de experiência, não tenho certeza se uma pessoa que sai rapido de uma empresa teve tempo para sentir na pele suas o peso de suas decisões, e receber seus bugs de volta, isso amadurece muito.

Mas no quesito salário, existem várias opiniões na web dizendo que é a forma mais rápida de crescer salários e mudar de cargo.