Tá rolando sim. Mas era inevitável e o por quê é muito simples. Como é notório, esse mercado virou uma bolha, com cursos de formação superior cada vez mais acessíveis e superficiais.

Acontece que, como tudo na vida é cíclico, nunca chegaremos em um ponto de equilíbrio, mas os profissionais de verdade perdurarão.

Afinal, depois de lidar com tantos pseudo-seniores, sobra para as empresas competentes o aprendizado de como indentificá-los e como alocá-los em posições adequadas e transformá-los nos profissionais que desejam ou se livrarem deles.

A solução é simples, mas poucos a implementam, por diversos motivos que só um vídeo gigante do Akita pra explicar: basta pagar um salário proporcional ao grau de responsabilidade/geração de valor que a pessoa desempenha na empresa, independentemente do título que tinha anteriormente ou do tempo de carreira.