Bom ponto, Natanael. Também há os impostos para decidir se a empresa deu lucro ou não, o que já complicaria bastante a conta, visto que cada empresa e produto tem impostos diferentes.

Apenas para somar aqui, férias, FGTS e 13º também são separados mensalmente pelo empregador, assim como outros encargos trabalhistas. Por isso é dito que um funcionário pode custar para a empresa mais do que o dobro do seu salário.