Complementando, vi outros dois gráficos interessantes que abordam a mesma leitura, mas que também mostram que não é tão grave quanto parece, pelo menos se pensarmos em sobre-contratação percentual.

São layoffs de fato grandes, mas se analisados em termos percentuais, nem se comparam às contratações de quando a pandemia tava bombando.

Detaque para a Amazon, cujos layoffs somam alguns milhares, mas que são imperceptíveis em termos percentuais. Isso talvez se dê pq a Amazon também opera com varejo e contratou muita gente operacional (não-tech). Essas contratações não são tão voláteis, ou seja, subiram muito durante a pandemia para dar conta da demanda e manteve esse pessoal contratado quando o dinheiro fácil secou.