Imagina no cenário em que decide abrir uma empresa, naturalmente será pequena e todo mundo meio que precisa fazer um pouco de tudo. Então contratando um dev Pleno ou Senior na modalidade CLT entra a questão do Plano de Carreira e atividades muitas vezes pouco desafiadoras pra esse novo integrante da empresa. O outro ponto é os encargos (Convenio, VT, VR, Seguro de Vida e Beneficios comuns da modalidade CLT, FGTS).