O mercado nacional, por estarmos em um país em desenvolvimento, têm suas dificuldades e volatividades. Ainda mais no já volátil mercado de tecnologia.

Estava lendo há pouco uma discussão no Linkedin sobre carreiras em Y que algumas empresas estão começando a aderir e o suposto risco desses profissionais ficarem "isolados" no mercado.

Carreiras em Y são boas porque não obrigam excelentes técnicos a se tornarem gerentes medíocres. Mas não há como negar os medos, como de ser o primeiro alvo da foice em qualquer corte, ou de exercer uma função qur só existe na sua empresa, ou de ser obrigado a voltar ao tronco da gestão quando vc chegar no nível de diretoria.

Mas a ideia em si é boa e já presenciei aplicações inclusive fora do mercado de TI. Espero que carreiras em Y vinguem.