É MUITO mais dificil conseguir um reconhecimento sem relacionamentos, no final das contas vc vai receber uma promoção se vc tem um bom relacionamento com sua equipe.

Essa ideia de que somos reconhecidos/promovidos pelo nosso desempenho técnico é utopia. Quem promove é um ser humano, e seres humanos tomam decisões baseado no emocional, e não no racional.

Entendendo que essa é a regra do jogo, cabe a nós sempre gerar valor e mostrar, propagandear, que estamos gerando valor.

Além do que, é claro, nutrir um bom relacionamento com pessoas do nosso interesse.