A decisão de incluir ou não a informação sobre estar cursando uma segunda faculdade no seu currículo ou perfil do LinkedIn depende do contexto e dos seus objetivos profissionais. Aqui estão algumas considerações que podem ajudar na sua decisão:
Inclua a informação se:
-
Relevância: Se a sua segunda graduação em Economia de alguma forma se relaciona com a sua carreira atual ou objetivos profissionais futuros, pode ser uma informação valiosa. Por exemplo, se você planeja trabalhar em desenvolvimento de software para empresas financeiras, a formação em Economia pode ser vista como um diferencial.
-
Habilidades Complementares: Se o conhecimento adquirido na segunda graduação complementa as suas habilidades como desenvolvedor e pode ser aplicado no seu trabalho atual, destacar isso pode mostrar a sua versatilidade e capacidade de aplicar conhecimentos interdisciplinares.
Considere não incluir a informação se:
-
Não Contribui para a Carreira: Se a segunda graduação não tem relação direta com a sua carreira atual e não adiciona valor ao seu perfil como desenvolvedor, pode ser desnecessário incluí-la.
-
Ocupa Espaço Precioso: Currículos e perfis do LinkedIn têm espaço limitado, e incluir informações não relevantes pode fazer com que informações mais críticas se percam.
-
Potencial Mal-Entendido: Se houver um risco de que os recrutadores ou empregadores vejam a segunda graduação como uma distração ou desvio de foco da sua carreira principal, pode ser melhor não incluí-la.
No seu caso, como você mencionou que a formação em Economia complementa a sua carreira como desenvolvedor e você gosta de estudar o assunto, pode ser uma boa ideia incluir essa informação no seu LinkedIn ou currículo. Lembre-se de destacar como essa formação pode ser um ativo para a sua carreira ou empresa.
Além disso, se você estiver se candidatando a vagas em empresas onde a Economia possa ser relevante, isso pode ser um diferencial positivo. No entanto, é sempre uma boa ideia personalizar o seu currículo para se adequar a oportunidades específicas e destacar as habilidades que são mais relevantes para a posição em questão.