Opinião meio complicada de explicar mas eu gosto de empresas "pequenas", trabalhei em alguns lugares grandes e me vi realmente feliz em uma outsourcing com 15 devs, estamos maiores agora com 30 mas o espaço, possibilidades de crescimento e reconhecimento são bem satisfatórios.

É uma empresa nacional que se fundiu a uma britânica, todos clientes do exterior, então salário é acima do brasileiro e continua tendo comportamento de empresa pequena, estava jogando Age of Empires com o CTO outro dia, um dos sócios fundadores da parte brasileira fala comigo pelo whats com grande frequência sobre coisas bobas da vida, um dos projetos de frontend era um MFE com projetos em react, em uma semana fizemos uma análise e começamos uma migração para 1 único projeto em next.js, não tinha feito nada grande em next ainda, simplesmente mudamos em 1 semana, 2 sprints para fazer a migração completa.

Empresa grande conta pro currículo mas não pra vida em si, talvez valha a pena mudar para uma pequena/média...

Único item que sinto falta real é uma referência técnica forte (coisa que tem fácil em empresa grande), sou tech lead e não vejo ninguém que eu possa me espelhar para absorver conhecimento técnico.