Executando verificação de segurança...
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Ha uma confusão de conceitos.

vc considera que falar de trânsito, tempo de deslocamento, etc, nao é "motivo certo", pois é algo que vem "antes" do trabalho.

ou seja, como se essa parte nao fizesse parte do trabalho.

só que nao existe essa separação que vc propoe.
é o mesmo que dizer que um cara que planta soja só está trabalhando enquanto ele está no campo, com um saco de semente na mao, colocando a semente na terra.

e aí nesse exemplo, nao faz parte de "plantar soja" ele parar pra comprar maquina, dar manutenção em maquina, regar, colher, tirar bicho, adubar, falar com fornecedor, comprar semente, etc.

se a atividade é necessária, faz parte do trabalho, portanto nao existe essa separação.

sobre o trabalho remoto: se eu preciso me deslocar, independente se ontrabsporte é bom ou nao, se tem segurança ou nao, aquilo se torna parte do trabalho.

e a questao maior e mais simples é uma só:
ha gasto de recurso?
sim.

eu tenho possibilidade de NAO gastar o recurso? sim.

entao pq gastar?

exemplo:
transito:
vamos dizer que eu sou magico e fiz uma magica para nao ter NENHUM CARRO ou semaforo na rua.

eu posso me deslocar 15 min ate o serviço.
ou NAO ME DESLOCAR 15 min e fazer de casa.

pq eu vou gastar 15 min se nao preciso?
é antieconomico. é o mesmo que todo dia vc pegar 10 reais e botar fogo. pq vc faria isso?

vamos dizer que o ônibus fosse magico, e nao tivesse ninguem nele, só eu.

mesma conversa. pq pegar onibus se posso nao pegar?

e estou falando de 15 min apenas. tem gente que pega + de 2 horas.

PRA QUE?
alem disso, é custo do SEU BOLSO E TEMPO. o patrao paga extra as horas de deslocamento?
se nao paga, seu dia de 8 hrs de trabalho virou 12. mas vc recebe por 8. ou seja, antieconomico.

se arrumar, tomar banho, e estar apresentável em sociedade: toma esforco, tempo e dinheiro para roupas, etc.
de novo, gastos de tempo, dinheiro, e horas de sono.
se eu posso acordar 10 min antes e entrar na reuniao inútil e nao gastar recurso, pq eu irei gastar?

tudo se resume a isso.

se aplicar essa questao do gasto sem justificativa, fica muito facil ver que nao tem como argumentar.

a lei desse mundo é: se tem gasto, tem que ter retorno.
se nao tem retorno, nao se faz o gasto.

e ninguem ate hoje conseguiu justificar todo o gasto extra do presencial, pq NAO TEM COMO.

eles TENTAM vir com esse papo de team building, e cultura, que eles mesmos nao conseguem nem DEFINIR oq é cultura e teambuilding.
se escondem atras de palavras vazias, e tentam ver se cola.

quando se vai na essencia, tudo fica claro.

então alem disso, tem todas as questões que vc flw de chefe xarope, colsga aue te interrompe, etc.

entao perceba, tem um canavial de motivos ruins para trabalhar presencial, e da pra ver de km de distancia. simplesmente nao tem COMO justificar, dadas as premissas socialmente aceitaveis.

todas as justificativas possiveis sao moralmente inaceitáveis e ninguem tem as caras de falar: "quero me sentir o chefao importante, e desfilar no escritório, e poder exercer poder"

pq nao existe mais do que isso.
simples assim.

de qq modo, boa iniciativa de reflexao da sua parte!
abraço!

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