Acredito que esse levante de tomar mais responsabilidades do que deveria, nasce de uma vontade interna de "sair pleno" o mais rápido possível. Não é saudável, e não funciona. A sonhada sênioridade não é somente experiência e bagagem técnica, eu diria que se compreende, percentualmente, entre 60 e 70% de soft skill.
É saber se manter produtivo no longo prazo mais do que ser um super herói ou máquina de datilografia, cuspindo código pra todo lado.