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Coisas para se considerar antes de trocar de trampo, segundo meu velho

Introdução

Esses anos, vivemos em um contexto de mercado aquecido. O que isso significa exatamente? Sabe aquela história que te contavam antes, um papo tipo... "O primo do meu amigo tem um vizinho que conseguiu uma vaga pra trabalhar pra uma empresa do exterior"? Então, essas histórias hoje estão cada vez mais próximas, sendo um dev competente e com alguma experiência, isso é totalmente dentro das possbilidades.

Onde eu quero chegar?

Devs hoje são constantemente convidados para participar de entrevistas de emprego, e as vantagens sempre são muitas: salários melhores, o projeto dos sonhos que usa as melhores tecnologias do mercado, trabalho no exterior ganhando em euro... Mas como ter certeza de que sair do seu trampo atual é uma boa ideia?

Sobre isso. meu velho pai, que gosto de dizer que possui o título de programador honorário (porque trabalha com planilhas), me passou uma sabedoria bem interessante que talvez possa te ajudar.

Da próxima vez que ficar diante de uma escolha, relacionada a mudança da sua posição de trabalho, e estiver indeciso, tente considerar essas três coisas:

  • Salário
  • Perspectivas futuras
  • Equipe

Esses pontos são, na verdade, muito óbvios. Mas acho que é algo que pouca gente para pra pensar. Eu, inclusive, só me atentei pra isso porque ele me disse kkk. Saca então...

Proposta de salário

Bom, esse é o ponto menos abstrato dos três. A grana, bufunfa, money.

O dinheiro que você vai ganhar vale a pena pelo trabalho que você vai fazer?
O dinheiro a mais que você vai ganhar vai te ajudar a alcançar algum objetivo pessoal?
O dinheiro a menos que você eventualmente pode deixar de ganhar vai te fazer muita falta?

Perspectivas futuras

Tratando-se das perspectivas futuras, trocar de emprego é favorável? Esse ponto não é tão objetivo, ele diz respeito a como você imagina que o novo emprego ajudará você na sua jornada em direção ao seu objetivo maior.

O novo emprego vai me trazer oportunidades que o atual não traz?
Através desse novo emprego, eu vou aprender algo novo que eu realmente não teria possibilidade de aprender onde estou agora?
Vou me sentir trabalhando em algo que eu me orgulho mais de fazer?

Equipe

Tratando-se de equipe, trocar de emprego me ajudaria a ter contato com pessoas que irão me ajudar a crescer profissionalmente? Esse talvez seja o ponto mais incerto, porque é dificil conhecer de fato a equipe de trabalho antes de realmente trabalhar na empresa nova. Mas você pode pensar sob o ponto de vista da empresa como um todo também.

A equipe em que estou hoje deixa a desejar em algum sentido?
Sinto que estou precisando mudar de ambiente um pouco?
A cultura da empresa me agrada, vou me sentir bem trabalhando com eles?

Considerações finais

Para encontrar a sua resposta, pense sobre esses três pontos. Caso dois deles se apresentem-se favoráveis ao novo trampo, talvez seja interessante mudar. É importante ser realmente frio nessa análise e ter certeza do que está fazendo.
Sempre é importante considerar tradeoffs, porque há passos pra trás que no futuro podem representar dois pra frente. Esses tradeoffs tem que ter relação com as coisas que são importantes pra você e óbvio, seus próprios objetivos.

Coisas que eu consideraria tradeoffs válidos pra mim, por exemplo:

"Talvez um salário um pouco mais baixo ou igual me dê a oportunidade de conviver com uma equipe incrível em projetos incríveis"

"Bom, talvez trabalhar com um projeto que não seja tão empolgante seja algo tranquilo de se conviver se o meu salário me ajudar a alcançar algo que eu preciso muito e me ajude a passar mais tempo com a minha familia"

etc...

No fim das contas, a ideia desse post é só te arranjar algumas ferramentas pra te ajudar a tomar decisões. Só depende de você saber o que é melhor pra você no seu contexto.

É isto. Fiquem a vontade pra comentar.

Bônus

A abundância de mercado que eu falei no início do texto talvez esteja acabando... A polêmica recente da bolha dev é saber se nos encontramos ou não próximos de uma crise. Sabendo disso, talvez seja bom acrescentar um 4° parâmetro nos critérios do meu velho: a famosa estabilidade, que leva em consideração o quão arriscado é sair da sua atual posição visto que andam acontecendo muitas demissões em massa ultimamente.

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Muito bom cara! Atualmente eu estou passando por um momento que de certa forma tem relação com isso. Trabalho em uma empresa a bastante tempo e tenho andando em conflito sobre se a rotina de trabalho atual é a que quero continuar tendo para mim. Pesando prós e contras, quase tudo pode ser resumido ao que você falou, inclusive sobre estabilidade. Para mim também pesou questões pessoais, de como uma possível mudança impactaria em planos pessoais. No fim das contas, a melhor solução que obtive foi tirar uma licença temporária para me dedicar ao mestrado e outros projetos e voltar depois de uns meses.

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Muito massa!

Quando a gente tem muita coisa nas nossas costas sempre é mais difícil tomar uma decisão dessas. Que bom que você conseguiu essa licença, agora pode pensar com paciência e botar as coisas no lugar.

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Principalmente quando esse monte de coisa não está alinhado aos nossos interesses e planos, o que entra no que você falou de avaliar as perspectivas futuras. Tirando esse tempo, vai ser mais fácil me capacitar melhor nas coisas que vejo futuro e aplicar futuramente. E eles tendo entendido e concordado, para mim mostra que a equipe é boa.

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Cara, eu levo esses 4 pontos muito em conta.

Um ponto legal de trazer é que eu considero salários, perspectivas futuras, estabilidade e equipe como variáveis de uma "equação", com pesos diferentes, mas tem sempre uma constante:

A ética da nova empresa.

-Para quando me querem nesse novo lugar? Estão me pressionando para tomar a decisão? Não curtiram a ideia de eu encerrar um ciclo na minha empresa atual? Tem algum tipo de sigilo meio estranho rolando? Não senti muita transparência nas trocas?

Acho que um ponto muito importante pra mim quando eu vou mudar de empresa é entender a ética do lugar que eu estou indo. Se a empresa compreende que eu tenho um papel atual e não posso simplesmnete abandonar tudo e pular fora, já é um bom sinal para mim.

Outro ponto que eu penso é: se alguém está me pressionando para tomar uma decisão rápida, é porque provavelmente essa decisão não é boa pra mim e não querem que eu me dê conta disso.

Da mesma forma, pra mim é muito importante ter transparência nas minhas relações, então se a empresa tem uma postura de "esconder" muitas informações no processo, já é um sinal bem amarelo pra mim, a menos que tenha uma razão bem clara de compliance envolvida.

E eras isso, para eu não me estender mais. 😅