Já fizeram um scout comigo para o mercado japonês. Primeiro que o japonês é primordial - o plus é o inglês rs -, segundo que o nível que eles tem de entendimento de software é absurdamente superior ao que costumo ver por terras americanas. No sentido de que o pior profissional disponível por lá está num nível que aqui consideramos, ao menos, mediano. Outro ponto é que culturalmente software é um cargo de extrema confiança então eles raramente contratam outsiders, na tentativa de manter alí aquela velha cultura japonesa de familiaridade.