Eu li este artigo ontem e me chamou a atenção por eu ter passado por algumas experiências nesse sentido. Então vou dar meu pitaco!

Abri empresa como MEI em 2014. Foi no susto porque não tinha intenção de me formalizar mas sim porque estava iniciando um projeto grande e meu cliente não aceitaria fechar contrato com pessoa física. Quando eu vi que seria muito fácil abrir o MEI, fui em frente.

O maior desafio foi em 2019, quando contratei um funcionário, o que já mostrou um salto enorme nas minhas contas e impostos - eu que estava acostumado a pagar só o DAS, de repente tinha que lidar com uma série de obrigações, ter contador, recolher impostos e o mais importante: garantir o bem estar e remuneração justa para o profissional, que era CLT.

E daí vieram dois grandes custos: a carga tributária e a folha de pagamento. Me vi em uma posição difícil, onde eu tinha que equilibrar minhas funções como desenvolvedor e gestor de uma empresa - que antes era mais simples.

Não que eu tivesse pouca ou nenhuma responsabilidade antes de contratar. Era importante ter a planilha de fluxo de caixa, planejamentos, visão etc. Mas quando eu tive uma pessoa que dependia de mim a coisa ficou muito mais séria.

Em geral, programadores não gostam de pensar em prazos de entrega, orçamentos e questões administrativas (eu me encaixo nesse grupo) enquanto a gestão tem a visão de negócios, lucro e satisfação do cliente. Isso inevitavelmente traz atritos e desentendimentos.

Eu percebi que o ideal seria trazer um sócio para a empresa, que focasse na gestão e administração enquanto eu cumpria o papel de desenvolver, vender e relacionar com os clientes. Mas esse sócio nunca apareceu. Portanto, era meu papel fazer as duas frentes e se tornou exaustivo e pouco recompensador.

Essas lições, tanto de livros quanto da vivência na prática, me mostraram que, apesar de ter uma vontade de empreender e criar um bom produto (um app, um site, etc) eu realmente me realizo como desenvolvedor. E não via perspectivas de como fazer isso dar certo com minha empresa. Por isso, desisti dela e no final de 2020 encerrei as atividades após conquistar um emprego CLT em uma grande empresa onde estou desde então.

Prefiro dedicar meus esforços e meu tempo para programar e ampliar meu conhecimento técnico. As soft skills também são importantes e me dediquei a isso também e trago o aprendizado para meu dia a dia.

Contudo, essa foi a minha experiência - na verdade, uma delas. Também fui sócios de outras duas, mas essa história fica para outro dia! Com base no que li nos comentários, tem sim como dar certo e alguns colegas aqui com certeza são exemplos disso! Espero ter contribuído de alguma forma