Acho que seria interessante também ter os dados de demissões no mesmo período de contratação para um comparativo simples. Se as empresas estavam crescendo, normal terem um hiring grande. Em geral, acredito (sem dados, só por empiria mesmo) que as demissões sejam menores que as contratações. Em resumo, só a quantidade de demissões em 2023 não me dá muita noção do que estamos avaliando.