Como alguém que conhece, existe uma coisa chamada ghost jobs, que ao meu ver é cretino e destrutivo para a área a longo prazo. Vai custar caro para empresas essa prática. Publica-se vagas sem haver vaga no momento, para que quando o dev achar coisa melhor, ou quando descobrir que o 'dev' é golpista, já tem outro na manga. Isso está queimando as empresas, e faz com que cada vez mais, bons profissionais não sinta estimulado a passar por processos seletivos.

Acho que existe vaga tanto quanto existe golpista ou aventureiros que acham que acesso ao chatgpt o torna dev. Mas dev mesmo, de verdade, não está tendo tanto assim não.