Tô na mesma sua Eduardo. apesar de estar saindo do dev pra gestão, mesmo sentimento.

O que ouço falar é que essa impressão é verdadeira e empresas maiores não abrem vagas e sim usam o LinkedIn biz pra achar as pessoas por lá, e então ranquear melhor o currículo aumenta a chance de ser encontrado. To procurando essas dicas milagrosas até agora. Se algum técnico recruiter puder validar isso seria otimo