Até pouco tempo eu abraçava muito a ideia de construir carreira em uma mesma empresa que me oferecesse a oportunidade de crescer internamente e tivesse uma cultura legal. Porém, há pouco tempo, fiquei sabendo por um acaso o salário de algumas pessoas do meu time e fiquei muito decepcionado com a completa incoerência com os resultados individuais.

Desenvolvedores que estavam há muito tempo na empresa e eram referências técnicas para o time por conhecerem muito dos processos e sistemas recebiam menos do que outros que tinham muito menos tempo de casa e uma performance muito inferior. Tudo isso porque souberam negociar melhor o salário no momento da contratação.

SAIBAM NEGOCIAR o salário na contratação e busquem ao máximo por empresas que ao menos tentem ser meritocráticas (Não sei se isso existe, mas espero encontrar hahaha)