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A pergunta: vc pagaria salario, benéficos e imposto para alguém aprender? Tem empresas que pagam, em geral a grandes. As pequenas não tem recursos pra isso. Muito importante o programa de estágio, pois a bolsa é barato para o empregador e para o estagiário a oportunidade de aprender a fazer o trampo. Em geral, virando um junior já performando na empresa. Por isso que esta começando, tem de dar o sangue no estágio, mesmo que nao fique naquela empresa, mas precisa aprender o trabalho real, diferente das teorias da faculdade e cursos.

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