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Elaine, deixei para ler esse artigo com calma e achei muito interessante, obrigado por trazer esse tipo de assunto para cá! A rede do TabNews é pequena ainda (não lançamos o site oficialmente) então espero muito que no futuro publicações assim profundas tragam um engajamento maior 🤝

E no passado fui lider de tecnologia e cometi vários erros, mas um dos piores foi ter abusado desse aqui:

A família é uma equipe autoorganizavel ( Cada um tem seu papel),semelhante as equipes ágeis.

Eu cheguei a um ponto de colocar na fogueira a necessidade de qualquer tipo de liderança, pois eu achava que as pessoas deveriam e conseguiam se auto-organizar. Elas conseguem, mas não todas, inclusive a menor parte consegue. Então é ótimo quando conseguem, mas desastroso quando não conseguem e você passou essa responsabilidade para elas.

Me senti numa posição super estranha, pois eu estava dando total liberdade para as pessoas (algo que achava extremamente valioso), mas ao mesmo tempo várias pessoas estavam se machucando com isso.

Então claramente eu abusei da situação, do contexto que não estava preparado, e daqui pra frente eu vejo que estipular limites é importante para as pessoas não se machucarem, se alinharem, entenderem por onde é saudável navegar. Não é ir para o extremo de total liberdade, nem total extremo de total controle, é o meio termo.

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Obrigado pelo feedback! No caso ai especifiquei que são autoorganizaveis no sentido de cada um ter seu papel mas o direcionamento do líder é primordial para o funcionamento da equipe, estipular limites é necessário sempre, pois as pessoas precisam de uma margem de segurança para atuar, como você disse... Um meio termo. Parabéns pela criação dessa rede sensacional, continuarei por aqui postando pois adorei a iniciativa, abraços!