Leonardo, eu acredito que dado ao aquecimento deste mercado, serviços que facilitem conectar estas duas pontas é algo super bem vindo.
Estou tentando lembrar de uma startup que fazia isso on Brasil, mas não lembro o nome por nada (se lembrar eu envio aqui), mas a mecânica era assim:
- Eles entravam em contato com empresas que compravam Bolsas para futuros candidatos.
- Com a quantidade de Bolsas, eles recrutavam candidatos que passavam por um filtro/seleção.
- Eles treinavam esses candidatos numa jornada bem puxada.
- Ao final, os candidatos que chegavam até ao final faziam entrevistas com a empresa que pagou pela Bolsa.