Tenho um GitHub simples, não sou muito adepto de enfeitar para tech recruiter usando status de "Linguagem mais usada" ou lotar com algum outro tipo de badge de status.
Eu simplesmente adiciono a descrição ao projeto e o aprimoro, adicionando dados relevantes e instruções para sua execução.
Acredito que alguns de vocês precisem abrir um pouquinho mais a mente... não é "enfeitar para tech recruiter" é tornar seu Github mais orgânico e compreensível até para recrutadores não técnicos.
Primeiro que o status de atividade ajuda muito a mensurar a experiência com a ferramenta Git e Github. Segundo que você também consegure agrupar mais facilmente a linguagem que você domina e uma forma mais vísivel. Essas coisas não existem atoa ou apenas para fazer "charminho".
Acho que o ponto crítico mais fundamental é: tem gente que faz. Tem gente que cuida bem do perfil e na hora da triagem faz a diferença. Uma das coisas que você pode fazer é utilizar todos os recursos que você tem a disposição para ir um pouco mais além e chamar a atenção.
Mas, se não é uma preocupação sua se destacar em vagas ou se você nem quer concorrer a vagas, não faz sentido. Tirando os gadgets, o resto são boas práticas adotadas pelos melhores profissionais. A regra básica é sempre: NUNCA deixe um projeto sem um README, até para a comunidade isso é importante...