Você postou o outro ontem, me desculpa mas não faria mais sentido incluir essa "parte 2" ao texto original?
Eu sinto que você talvez esteja tentando emplacar algum consenso/definição usando os quadrantes, mas você erra no momento em que não tem dados qualitativos E quantitativos sobre isso, talvez não seja a intenção, só compartilhar a sua opinião é discutir mesmo nessa "reflexão", mas aí eu proponho outra:
O que essa reflexão trás de benéfico pra "indústria" (ou mesmo a comunidade)?
Veja bem, não estou dizendo que é inútil, mas o que refletir sobre isso vai ajudar as pessoas aqui? Pra elas saberem se são sênior?
Se elas não sabem dizer isso, provavelmente não são ainda, ou estão bem no começo da faixa de sênior.
Pra elas contratarem melhor? No fim do dia, não é a maioria de nós que contrata, mesmo que a gente entreviste os outros.
Enfim, como eu falei na outra postagem, só não consigo entender ainda a razão desse tópico existir.
Sim, sou sênior.