Adicionei o calculo anual na plataforma, dê uma olhada. Fiz considerando o décimo terceiro e o adicional de férias. Pode ter uma variação a mais ou a menos pois são muitas variáveis, cada empresa pode acordar benefícios, PLR's. Mas isso já dá para ter uma base sólida, afinal, a ideia é só uma calculadora que elucide os números.
Veja na calculadora. Se uma empresa anuncia uma vaga a 12K/mês (bruto) como CLT, você vai ganhar no mínimo 119.114,08/ano. Se ela anuncia essa mesma vaga a 15K/mês (bruto) como PJ, você vai ganhar no mínimo 142.472,40/ano. A questão é se essa diferença de 23.358,32/ano é considerável para você trabalhar como PJ; OU você pode negociar esse excesso para trabalhar como CLT e aumentar a remuneração PJ?