é pra saber se o seu perfil tem de fato match com a vaga, não só em hard skills mas em soft skills, dependendo da posição e cultura da empresa vão ser necessárias soft skills diferentes e mesmo que você domine o que é necessário para o dia a dia eles precisam avaliar se você é um bom candidato para ser integrado no time e se vai se adequar ao dia a dia da vaga dado o contexto e os desafios que vai enfrentar, serve de termômetro pra saber se você tem real interesse na empresa ou se estáindo só pelo salário, outro ponto é não ache que essa etapa não tem relevância, ela tende a ser mais simples mas é como passar pelo "porteiro", se tomar um deny nela, lá se foi a vaga kkkkkkk